Aujourd'hui, la MOBILITE professionnelle volontaire ou l'envie de progresser pour atteindre un niveau de performance optimal entraîne de nombreux :

- salariés,
- cadres,
- non cadres,
- demandeurs d'emploi expérimentés,
- indépendants...

à évoluer professionnellement et à tester leur projet entrepreneurial grâce à l'hébergement salarial.  

  Le portage salarial

       partenaires :

Le réseau n° 1 des agents commerciaux



 


 





      




 
 
 




  

    


Nos bureaux :

Tour Crédit Lyonnais
La Part Dieu
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69326 LYON Cedex 03

Tél. 33 (0)870 465 525
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Vous êtes COMMERCIAL, pour vous, nous disposons d’un département spécial.    C’est une exclusivité actUnion.




 
Mentions Légales



                                            Informations et flux RSS

LOI n° 2008-596 du 25 juin 2008
portant modernisation du marché du travail - Article 8 :
« Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes, comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle. »
(Art.L. 1251-64 du Code du Travail)

LOI n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail
FORFAIT CADRES
Les députés ont adopté le projet de loi sur la réforme du temps de travail en première lecture.
Parmi les dernières dispositions adoptées, les députés ont fixé par défaut, c'est-à- dire en l'absence d'accord collectif, un plafond de 235 jours travaillés annuels, contre 218 actuellement, pour les salariés 'autonomes' comme les cadres.

Le dernier projet de loi concernant l'emploi des seniors  supprime le plafond de ressources qui limitait leurs revenus lorsqu'ils souhaitaient continuer à travailler après la retraite.
Mesures sur l’emploi des seniors de l’avant-projet de LFSS pour 2009

Le statut d'auto-entrepreneur emporte la responsabilité illimitée de l'exploitant et ne serait attractif que pour une petite activité très limitée : 27000 € HT de chiffre d'affaires annuel pour les prestations de service (32000 € HT à compter de 2009) sans pour autant le dispenser de la gestion administrative... (voir aussi le site auto-entrepreneur) 

 10 étapes pour rebondir dans sa vie professionnelle

 Télétravail : Les clés de la réussite
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