Il assure la défense des intérêts collectifs de ses membres, il est leur interlocuteur et leur soutien privilégié dans le cadre des négociations avec les pouvoirs publics.
Il négocie les conditions de mise en œuvre des missions confiées à ses membres (contractualisation, conventionnement) et revendique les moyens nécessaires à leur application.
Il assure pour le compte de ses membres la gestion collective des rapports sociaux (convention collective, rapport avec les partenaires sociaux, etc).
Il négocie pour le compte de ses membres des accords conventionnels avec des partenaires institutionnels (SACD, ADAMI, etc).
Il réunit toutes les informations, (notamment en constituant des banques de données), et assure toutes les études nécessaires à son action.
Il est un organe de conseil et de services au profit de ses membres.
Il organise une réflexion sur les conditions de formation professionnelle (technique, administrative et artistique).